Provincia – Primazienda: 25 diplomati scelgono i tirocini formativi

Tirocini formativi in azienda: questa l’opportunità offerta da Primazienda, un modulo formativo attivato in Irpinia dalla Provincia di Avellino in collaborazione con la Regione Campania e con le Associazioni di Categoria. I tirocini sono destinati unicamente a studenti diplomati che hanno scelto di non continuare la propria attività formativa attraverso studi universitari. Primazienda, dunque, rappresenta la risposta che le istituzioni locali intendono mettere a disposizione di questi giovani. “Contiamo di dare una risposta concreta anche a coloro i quali ritengono di non continuare gli studi dopo il Diploma di Scuola Secondaria Superiore. Primazienda è un’azione che abbiamo mutuato dalle Province di Salerno e Genova che hanno già attivato da qualche anno questo strumento sul proprio territorio di riferimento con successo”. In questo modo l’Assessore Franco Lo Conte presenta l’azione che allo stato è nella fase di acquisizione delle istanze di partecipazione ai tirocini che alla fine di luglio erano già arrivate a 25. “Un bel numero di giovani che, riteniamo, crescerà nel mese di agosto. Ora si tratterà di trovare altrettante aziende in Irpinia disposte a ospitare i tirocini ma credo che su questo fronte non ci sarà alcun problema. I tirocini formativi e, in particolare, Primazienda non rappresentano un onere economico insopportabile per il nostro tessuto formativo. Sono convinto che un investimento sui nostri giovani posto in essere direttamente dal nostro tessuto produttivo non potrà che mettere in campo ulteriore valore aggiunto per il nostro territorio. Ma questo è assolutamente chiaro ai nostri imprenditori che, devo dire, sono da sempre sensibili verso l’esigenza della formazione dei nostri giovani”. L’Assessore Lo Conte così esplicita la volontà istituzionale che ha mosso Primazienda e che con il prossimo mese di settembre avvierà i tirocini in azienda. Il percorso formativo prevede sei mesi di formazione in azienda opportunamente monitorati dalle istituzioni competenti tra cui si evidenzia lo STAP Regione Campania già partner dell’azione a Salerno oltre che ad Avellino. Alla fine dei sei mesi di tirocini le aziende hanno la possibilità di attivare altri sei mesi di percorso formativo per poi assumere direttamente il giovane opportunamente formato e pronto a entrare nel mondo del lavoro avendo acquisito le necessarie competenze che oggi sono fondamentali per affermarsi sul piano della globalizzazione.