Avellino – Comune, organigrammi e personale: la Cgil irpina puntualizza: “Lo scorso 3 ottobre la Giunta di Piazza del Popolo ha approvato la riorganizzazione della macro struttura del Comune di Avellino. Una nuova organizzazione che conserva tutte le contraddizioni della precedente distribuzione dei servizi, aggiungendone altre. Continua a non rispondere ad un’esigenza di omogeneità e di efficienza complessiva dei servizi, essendo modellata sulle deleghe degli assessori ed in base alle preferenze che questi ultimi esprimono rispetto ai dirigenti di ruolo o da incaricare. In tale contesto, dallo scorso 22 giugno, è ferma nei fatti la contrattazione decentrata integrativa. I dipendenti del Comune di Avellino non hanno tuttora alcuna indicazione o certezza rispetto al salario accessorio per l’anno 2006”. Una situazione, a sentire la segreteria di Via Dante, non più sostenibile, rispetto alla quale la Cgil irpina sollecita l’immediata convocazione della delegazione trattante. “Stesso discorso per la questione dei lavoratori atipici che da quattro mesi non percepiscono stipendio, pur continuando regolarmente a prestare il proprio servizio”.
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