Provincia – È stato attivato presso l’Ufficio delle Pari Opportunità della Provincia di Avellino un osservatorio permanente sulle discriminazioni nel mondo del lavoro. L’organismo si pone diverse finalità: uno studio approfondito sulle tipologie contrattuali precarie e flessibili nel mercato del lavoro che risultano essere anche in Irpinia le principali cause di discriminazione ai danni delle donne; un monitoraggio sui casi di discriminazione dovuti alla maternità; un monitoraggio sulle discriminazioni salariali dovute al sesso sui casi di mobbing di genere, sulle violenze e le molestie nei luoghi di lavoro. Un osservatorio, quindi, di contrasto e prevenzione di tutte le forme di discriminazione che si possono riscontrare in ambito lavorativo. La Consigliera di Parità potrà, su delega della parte, sia agire in giudizio per la rimozione della discriminazione sia intervenire in giudizi pendenti attraverso un servizio di consulenza e legale gratuito.
Redazione Irpinia
Testata giornalistica registrata al tribunale di Avellino con il n. 422 del 21.5.2014
- Redazione – Via Dell’Industria snc – Pietradefusi (AV)
- 082573384
- redazione@irpinianews.it