Avellino – Febbre da lavoro: Avellino sorprende. Questa volta il capoluogo irpino registra un’inversione di tendenza rispetto alle ‘previsioni’. Una ricerca del Sole 24 ore, infatti, fotografa i ‘malati’ cronici appartenenti al filone dei dipendenti comunali. Il record registrato nel 2005 va al Comune di Vibo Valentia, che in fatto di certificati medici ha staccato tutti. Ma anche a Cosenza, Nuoro, Alessandria, Roma e in tanti municipi dei capoluoghi ci si ammala a lungo. Se poi dalla malattia si passa al tasso di assenze tutto compreso — ferie, malattie, permessi retribuiti — si vede come il “difetto” sia proprio da ricondursi al pubblico, come il confronto con i dati Istat relativi al settore privato mostra in modo netto: negli uffici pubblici questo tasso, si attesta al 20,1%, cioè il 54% in più rispetto alla media nelle grandi aziende (che si fermano al 13,1%). Per non guardare alle Pmi, dove i posti vuoti sul lavoro sono un fatto rarissimo. Nei Comuni capoluogo, gli uffici più disertati nel complesso sono quelli di Bolzano, dove il tasso di assenza è spinto in alto soprattutto dai permessi retribuiti. Il dipendente-tipo del capoluogo dell’Alto Adige ha “saltato” nel 2005 38,9 giorni (ferie escluse): in pratica, il 15,4% dei 252 giorni lavorativi dell’anno. Ma il tasso raddoppia se si conteggiano anche le ferie e le assenze non retribuite (come i distacchi e le maternità lunghe). Seguono La Spezia ( 37,9 giorni senza lavoro) e Reggio Emilia (32,2). A Siracusa i dati ufficiali rilevano una popolazione di dipendenti comunali in perfetta salute, che non ricorre mai nemmeno alle richieste di permesso. In Campania la provincia meno assenteista risulta essere Avellino con 5,6 giornate medie di assenza dei dipendenti dei Comuni. Al primo posto Benevento (26,4) seguita da Caserta (21,2), Salerno (19,8) e Napoli (14,4). Su scala nazionale, il capoluogo irpino si attesta al 106esimo posto (su 108 province). Terzultimo, dunque, seguito solo da Pescara e Siracusa.
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