Fornire ai giovani ed alle imprese del territorio il luogo fisico nel quale incontrarsi, rispondendo ai bisogni delle attività produttive, da una parte, e alla forte richiesta di lavoro inevasa che troppo spesso induce i migliori talenti della provincia ad emigrare. Questo lo spirito e la finalità del “Campus Mentis Tour”, progetto di orientamento e formazione gratuita per l’inserimento nel mondo del lavoro dei giovani universitari under 29, sia laureati che laureandi, promosso dal Dipartimento della Gioventù e realizzato grazie ad una sinergia tra l’Assessorato provinciale al Lavoro, guidato da Giuseppe Solimine, e il Centro di ricerche e servizi ImpreSapiens, dell’Università “La Sapienza” di Roma. L’iniziativa itinerante, che rientra nel più vasto progetto “Campus Mentis”, si svolgerà ad Avellino il prossimo 30 e 31 gennaio presso l’ex Carcere Borbonico. Una due giorni di seminari formativi e convegni nel corso della quale i ragazzi potranno incontrare fisicamente alcune tra le più floride realtà produttive della provincia.
In mattinata, presso la sede dell’Assessorato provinciale al Lavoro di via Pescatori, hanno relazionato in merito l’assessore Giuseppe Solimine e il direttore del centro ricerche di ImpreSapiens, Fabrizio D’Ascenzio. Al doppio appuntamento presenzieranno, per la parte politica, il sindaco di Avellino, Giuseppe Galasso, il presidente della Provincia, Cosimo Sibilia e l’assessore regionale al Lavoro, Severino Nappi. “La tappa avellinese – spiega D’Ascenzio – è fondamentale perché è la prima di una serie di iniziative itineranti che avranno luogo anche nel resto della Campania. Crediamo molto in questo trampolino di lancio. Inoltre – ha aggiunto – l’importanza dell’appuntamento irpino sta anche nel fatto che questo territorio vanta un tessuto produttivo estremamente variegato, che ben si presta a una plurale offerta nel Campus”.
Al progetto hanno aderito alcune tra le più floride realtà della provincia. Tra queste, Acca Software, Altergon, Biogem, Cosmopol, Deloitte XBS, Desmon, Ema , Ett, Ferrero, Feudi di San Gregorio, Fondacion Eurosur, Irpinia Calcestruzzi, Irpinia Net Ancitel, Irpinia Zinco, Ipvc, Mastroberardino, National Council Research, Officine Leone, Omi, Pasta Baronia, Polidecor, Tenute Zeuli, Vitillo. Le candidature dei giovani saranno totalmente gratuite. Le esperienze realizzate nel corso dell’iniziativa, con i profili dei ragazzi e le necessità delle imprese, saranno inserite in un database accessibile in maniera istantanea. L’obiettivo dell’assessore Solimine è quello di stabilizzare l’appuntamento, almeno su base annua, anche attraverso una delibera di giunta. “La bontà del progetto non dovrà esaurirsi negli appuntamenti del 30 e 31″. – spiega-. L’assessore pensa anche ad un contenitore stabile: “L’impegno è quello di creare un Osservatorio provinciale sul lavoro e competenze, al quale le imprese aderiscano attivamente per una visione concreta ed aggiornata dei loro bisogni. Si tratta di due mondi che hanno bisogno di parlarsi. Proviamo a restituire alle famiglie della provincia l’impegno profuso nella formazione dei loro figli. Anche così si argina la fuga dei cervelli”.