Avellino – Cablauto: si è concluso con un nulla di fatto – come previsto dai sindacati – il summit tenuto in mattinata presso l’Unione degli Industriali tra i rappresentanti di Cisl, Cgil e Uil ed i vertici aziendali circa la traballante posizione lavorativa dei cento dipendenti. All’incontro, iniziato alle ore 10.00 e durato due ore, hanno partecipato i segretari Fiom, Fim e Uilm, rispettivamente Luciano Vecchia, Giuseppe Zaolino e Nino Altieri, i rappresentanti Rsu, il direttore del personale dello stabilimento di Pianodardine Vincenzo Baietti ed il responsabile nazionale del personale per il gruppo, dott. Fieno. Con il verbale di mancato accordo per la procedura di mobilità, concretizzatosi in mattinata, le parti punteranno ad attivarsi sul piano regionale per la risoluzione ottimale della vertenza. “Eravamo dal primo momento contrari ai licenziamenti – informa Luciano Vecchia – ed abbiamo appurato la disponibilità dell’azienda a vagliare le condizioni per la tutela del posto di lavoro. A questo punto ci sono trenta giorni di tempo per trovare una soluzione di concerto con l’Assessorato al Lavoro (presieduto da Corrado Gabriele, ndr)”. Duplice l’obiettivo perseguito: da un lato l’ottenimento della cassa integrazione in deroga per i prossimi 12 mesi, dall’altro la predisposizione di misure tendenti al reintegro occupazionale dell’intera compagine. Ma c’è un imperativo: sbrigarsi; prima è meglio. Spiega Vecchia: “Le risorse finanziarie in Regione non sono inesauribili, per cui bisogna essere spediti nell’attivarci”. Palazzo Santa Lucia assume infatti un ruolo cruciale sulla questione, rappresentando di fatto il serbatoio finanziario da cui attingere per la copertura dei pagamenti ai dipendenti. Ma le pressioni del sindacato riguardano anche l’Unione Industriali, già sollecitata per il tempestivo invio degli incartamenti a Napoli. “Considerato che sulla vertenza l’organismo ha espresso a chiare lettere una posizione in linea con la nostra – dichiara il segretario Fiom Cgil – è opportuno che anche da parte loro ci sia un ruolo più attivo per la risoluzione del caso”. (di Eddy Tarantino)
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