Avellino – D’intesa con l’Inail e con il supporto di una società di consulenza specializzata, l’UGL Campania, al fine di implementare lo sforza che il sindacato sta portando avanti da anni per affermare nel mondo del lavoro una vera cultura della sicurezza, ha organizzato per i propri iscritti e per le proprie rappresentanze sindacali dei seminari di informazione aventi a tema rispettivamente il “D.lgs. 81/08 e le sue innovazioni normative” e lo “stress da lavoro correlato”. L’obiettivo è quello di fare in modo che le rappresentanze sindacali acquisiscano una cultura della sicurezza che li spinga a vivere la stessa non come mero strumento accessorio di contrattazione sindacale ma come modalità strutturale di organizzazione del proprio contesto “produttivo”. Una cultura della sicurezza che non nasca dunque esclusivamente da una mera e supina acquisizione degli standards di sicurezza attivati dal datore di lavoro ma che sia figlia soprattutto della consapevolezza del fatto che la sicurezza sia in primo luogo uno stile di comportamento e di azione.
In altri termini una sicurezza che viva meno dei controlli e sui controlli degli Enti a ciò preposti e più sulla spinta dal basso verso un “lavorare in sicurezza” I seminari si terranno presso le sedi provinciali di Avellino (il 15 e il 16 settembre alle ore 16,00), Benevento, Caserta, Napoli e Salerno: si comincerà il 14 settembre a Napoli e si terminerà sempre a Napoli il 21 febbraio. Ad ogni seminario è prevista la partecipazione di un numero pari a 20 iscritti. L’iniziativa servirà altresì a monitorare il livello di effettiva applicazione del Dlgs 81 del 2008 all’interno delle aziende campane e l’UGL provvederà a sistematizzare e rendere noti al termine del ciclo di seminari i risultati e le informazioni raccolte