Avellino – L’Ufficio della Consigliera di Parità della Provincia di Avellino, diretto da Domenica Marianna Lomazzo, in collaborazione con l’Università degli Studi del Sannio di Benevento – Dipartimento di Analisi dei Sistemi Economici e Sociali – promuove un ciclo di seminari informativi dal titolo “Sicurezza, divieto di discriminazione e promozione della pari opportunità nei luoghi di lavoro”. L’intervento ha lo scopo di fornire ai partecipanti ampia conoscenza del quadro normativo e giurisprudenziale esistente in materia di sicurezza, discriminazioni e promozione delle pari opportunità nei luoghi di lavoro. Attraverso questa iniziativa si intende divulgare approfondite informazioni sul piano teorico-generale (intrecciando, in maniera critica, le tematiche classiche della tutela antidiscriminatoria con i problemi emergenti della sicurezza dei lavoratori e delle lavoratrici) e su quello concreto- applicativo (analizzando “norme” e “tecniche giuridiche” a garanzia della “diversità”).
I destinatari sono operatori pubblici di strutture deputate alle politiche di sicurezza sul lavoro e tutela antidiscriminatoria nei luoghi di lavoro; organizzazioni sindacali; associazioni di tutela delle vittime di discriminazioni e molestie e di promozione di azioni positive sui luoghi di lavoro. Si intende estendere l’iniziativa anche a liberi professionisti e laureati/e che, per l’attività professionale svolta, o per specifico interesse alla materia, intendano approfondire le proprie conoscenze nelle tematiche oggetto dei seminari. La partecipazione ai seminari è gratuita; alla conclusione del percorso informativo, sarà rilasciato un attestato di partecipazione subordinato alla frequenza di almeno tre giornate seminariali.
Per partecipare ai seminari informativi, è obbligatorio compilare debitamente la domanda, reperibile sui siti www.irpiniajob.it e www.provincia.avellino.it, corredarla di copia di documento di identità in corso di validità, e consegnarla dalle ore 9 alle ore 12 presso la segreteria organizzativa (c/o Ufficio della Consigliera di Parità – ex Caserma Litto, C.so V. Emanuele 2° piano) che provvederà a prenderne nota su apposito registro. Saranno prese in considerazione le domande pervenute entro il giorno 28 maggio 2010 alle ore 12.
Al fine di garantire la migliore organizzazione delle attività seminariali, saranno ammesse le domande in base al numero progressivo di ricezione assegnato alle stesse, in relazione alle disponibilità logistiche delle strutture destinate ai percorsi seminariali.
Il programma del ciclo seminariale
I GIORNATA
31 maggio ore 10,00 – 12,00
Sala Grasso – Palazzo Caracciolo
Apertura del Ciclo Seminariale con Cosimo Sibilia, Presidente della Provincia di Avellino, Domenica Marianna Lomazzo, Consigliera di Parità – Provincia di Avellino, Giuseppe Solimine, Ass. Politiche del lavoro e formazione – Provincia di Avellino, Giuseppe Marotta, Università degli Studi del Sannio di Benevento, Ettore De Socio, Direttore Inail di Avellino, Gianpaolo Paoletti, Dirigente Direzione Provinciale del Lavoro di Avellino, Vincenzo Petruzziello – CGIL, Mario Melchionna – CISL, Franco De Feo – UIL, Costantino Vassiliadis – UGL.
II GIORNATA
8 giugno ore 14,30 – 18,30
Sala Penta – Biblioteca provinciale
“Il principio di non discriminazione nei rapporti di lavoro: il quadro normativo nazionale”
Fattispecie di discriminazione – Dal d.lgs. n. 198/06 al d.lgs. n. 5/2010
(Prof. Rosario Santucci – Ordinario di Diritto del lavoro – Università del Sannio)
“La tutela antidiscriminatoria nella giurisprudenza comunitaria”
Il diritto antidiscriminatorio nella giurisprudenza della Corte di Giustizia Europea
(Prof. Giorgio Fontana – Ordinario di Diritto del lavoro – Università degli Studi di Reggio Calabria)
III GIORNATA
10 giugno ore 14,30 – 18,30
Sala Penta – Biblioteca provinciale
“Sicurezza e lavoro nell’ottica di genere”
I soggetti responsabili, i destinatari della normativa, la partecipazione dei lavoratori (RLS) e ruolo delle parti sociali
La tutela dell’integrità “fisica” e della personalità “morale” della donna sui luoghi di lavoro
Strumenti di prevenzione e Valutazione dei rischi (art. 28 T.U.); gravidanza; mobbing.
(Prof. Gaetano Natullo, Associato di Diritto del lavoro – Università del Sannio)
“Organizzazione del lavoro, pari opportunità e diversità di genere”
Promozione delle pari opportunità, “azioni positive” e sistema delle “quote”
La conciliazione dei tempi di vita e di lavoro: normativa di riferimento – art. 9 della L. 53/2000 e “Piano Sacconi—Carfagna”
(dott.ssa Lucia Silvestri – Dottore di ricerca in Organizzazione aziendale – Università del Sannio)
IV GIORNATA
15 giugno ore 14,30 – 18,30
Sala Penta – Biblioteca provinciale
“Discriminazione, pari opportunità e contrattazione collettiva”
Tutela antidiscriminatoria, pari opportunità e contrattazione collettiva nazionale e aziendale.
Il ruolo della contrattazione di secondo livello nello sviluppo del territorio.
(Dott.ssa Rocchina Staiano – Dottore di ricerca in Diritto del lavoro – Università degli Studi di Salerno)
“I profili processuali della tutela antidiscriminatoria”
Soggetti legittimati all’azione in giudizio; Oneri probatori in giudizio; Ruolo del giudice; Profili della tutela risarcitoria
(Avv. Mario Cerbone – Dottore di Ricerca in Diritto del lavoro – Università del Sannio)
CHIUSURA DEL CICLO
18 giugno ore 9,00 – 11,00
Sala Grasso – Palazzo Caracciolo
Con Cosimo Sibilia, Presidente della Provincia di Avellino, Domenica Marianna Lomazzo, Consigliera di Parità – Provincia di Avellino, Giuseppe Solimine, Ass. Politiche del lavoro e formazione – Provincia di Avellino, Giuseppe Marotta, Università degli Studi del Sannio di Benevento, Ettore De Socio, Direttore Inail di Avellino, Gianpaolo Paoletti, Dirigente Direzione Provinciale del Lavoro di Avellino, Vincenzo Petruzziello – CGIL, Mario Melchionna – CISL, Franco De Feo – UIL, Costantino Vassiliadis – UGL.