Nel corso di due distinti interventi nei confronti di due negozi di abbigliamento (uno ad Atripalda e l’altro nel capoluogo), ben 6 sono state le posizioni lavorative irregolari (dipendenti completamente “in nero” o irregolarmente assunti).
Il primo controllo è scattato nella mattinata di martedì, quando le Fiamme Gialle hanno fatto accesso presso un negozio di abbigliamento nel centro di Avellino. Al momento del controllo, delle tre ragazze presenti all’interno dell’esercizio commerciale quali addette alla vendite, ben due dipendenti sono risultate lavorare completamente “in nero”. Inevitabile la segnalazione nei confronti della titolare dell’attività, identificata per tale N.M. (di anni 46), residente ad Ottaviano.
Nel pomeriggio della medesima giornata un ulteriore intervento ha visto i finanzieri accedere presso un negozio di abbigliamento di Atripalda ed, analogamente a come avvenuto nel corso dell’intervento della mattina in Avellino, sono state riscontrate palesi irregolarità con riferimento alle posizioni lavorative: i 4 soggetti che al momento dell’intervento stavano prestando la loro opera all’interno del negozio erano tutti e quattro qualificati quali lavoratori “in nero”. Anche in questo caso sono scattate le previste segnalazioni nei confronti del responsabile, tale G.G. (di anni 26), di Napoli.
In entrambi i casi il numero dei lavoratori in nero superava la soglia del 20% rispetto ai dipendenti complessivi. Pertanto, è stata interessata anche la Direzione Territoriale del Lavoro di Avellino per l’attivazione della procedura di sospensione dell’attività commerciale.