AVellino – In Irpinia il primo caso di condanna di un dirigente scolastico per comportamento antisindacale. Le Organizzazioni CISL-SCUOLA, SNALS e UIL SCUOLA, con il patrocinio degli avvocati Luigi Bergamino e Marco Alfieri, hanno infatti prodotto ricorso al Tribunale di Avellino, Sezione Lavoro per far dichiarare la condotta antisindacale del Dirigente Scolastico dell’Istituto Professionale ‘Scoca’ di Avellino, “… che aveva operato una modifica degli organici della scuola, sopprimendo alcune classi, senza fornire al sindacato, in appositi incontri, le informazioni e la documentazione necessaria, come previsto dal contratto di lavoro del comparto scuola”. Il Giudice Designato Marianna Molinario, con ordinanza del 4 ottobre 2006, ha accolto in pieno le ragioni esposte dalla difesa del sindacato ed ha ordinato al Dirigente dello ‘Scoca’ “la cessazione della condotta antisindacale, nonché la rimozione dei suoi effetti”. Soddisfatti per il riconoscimento ottenuto i segretari provinciali delle Organizzazioni Scuola, Gerardo Cipriano della CISL, Enzo Silvestri dello SNALS e Antonio D’Oria della UIL. “Nella quasi totalità delle scuole della provincia – precisano – esistono corrette relazioni sindacali, nel rispetto del ruolo e delle competenze stabilite dal contratto di lavoro. Occorre una linea di confronto costruttivo costantemente praticata con i dirigenti delle scuole di ogni ordine e grado, nella ricerca della giusta soluzione alle problematiche attinenti l’organizzazione e la gestione delle Istituzioni Scolastiche, nell’interesse comune di fornire un servizio educativo adeguato alle famiglie e agli alunni, non trascurando però la tutela del personale”.