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Francamente ci sembrano del tutto pretestuose le motivazioni espletate dall’azienda per il distacco della lavoratrice inteso a nostro avviso a non dar corso alla reintegra predisposta dal giudice del lavoro piuttosto che a soddisfare un’urgente ed improrogabile esigenza aziendale”.
Il sindacato, per adesso, ha richiesto un incontro all’azienda per trovare una soluzione alla vicenda. Se il tentativo di conciliazione dovesse naufragare il segretario della Uilm, ha già preannunciato il ricorso alle vie legali per “evitare un sopruso che va commentato al di là delle leggi dei contratti vigenti”.