“Il trend quantitativo dei Tirocini Primazienda dimostra come sta mutando nel tempo la relazione tra i giovani e il lavoro. Di interessante vi è, nella lettura di questi dati, una tendenza sempre più in linea con i tratti di quello che avviene (nel rapporto tra mondo del lavoro e giovani) nel contesto nazionale. Cioè, l’Irpinia si va omologando al sistema Paese e i giovani del nostro territorio cambiano la propria relazione con il sistema dell’educazione, della formazione, del lavoro”. Così Andrea Iovino responsabile per la cura dell’iniziativa, che rende i tratti sociologici derivanti dalla lettura dei dati di Primazienda ’07. “Ci appare dai numeri – si legge ancora – l’affermazione di una consapevolezza da parte delle nuove generazioni, della crisi che sta attraversando non soltanto il Mezzogiorno ma l’intero contesto nazionale. In questo quadro Primazienda svolge un ruolo a mio avviso di fondamentale importanza visto che ci consente di innestare un meccanismo tale da rinviare le decisioni di giovani altrimenti disorientati dopo il conseguimento del Diploma di scuola secondaria superiore”. Il riferimento è in particolare ai ragazzi cui è indirizzato il tirocinio per: “Un’azione volta anche a mettere in campo strategie finalizzate a abbassare la percentuale di emigrazione giovanile del territorio e – precisa – nel contempo, a stimolare l’ottimizzazione del sistema che collega i bisogni formativi ai bisogni produttivi dell’Irpinia. Rispetto a questi elementi vi è ancora molto da fare e per più ragioni”. Tra gli obiettivi fissati da Primazienda spicca la sensibilizzazione del contesto verso un abbassamento della percentuale di giovani costretti a lasciare l’Irpinia, ma anche la delicata questione dei bisogni formativi e produttivi del territorio. “Credo – spiega in tal senso Iovino – che un analisi concreta vada fatta con maggiore serietà e credo, pure, che la Regione Campania sia, nel merito, in fortissimo ritardo. Determinando, in tal modo, un problema molto serio che non rende ancora la scuola e l’ambito dell’educational, più in generale, un valore aggiunto in funzione dello sviluppo del territorio. In particolare per alcuni segmenti formativi come i professionali e i tecnici è impensabile continuare a formare figure lavorative di cui il territorio non ha bisogno”. Le parole di Iovino giungono a margine della cerimonia concertata con l’assessorato al Lavoro della Provincia di Avellino retto da Francesco Lo Conte, che si è tenuta questa mattina in Provincia. Nel corso dell’incontro sono stati firmati i Tirocini Primazienda ’07 che per sei mesi impegneranno i giovani partecipanti all’azione di lavoro/formazione.