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In particolare, la direttiva stabilisce una puntuale applicazione delle norme sulla trasparenza; l’aggiornamento di tutti i regolamenti comunali e la redazione della Carta dei Servizi; un rapida introduzione delle novità del “Decreto del Fare”; un maggiore coordinamento delle attività.
Con la predetta Direttiva la Giunta intende mettere la dirigenza, e di riflesso il personale, nelle condizioni di accrescere le proprie motivazioni e di intraprendere un percorso condiviso di complessivo miglioramento dell’azione amministrativa. Il tutto finalizzato ad aiutare a sostenere le importanti sfide di cambiamento che la pubblica amministrazione è chiamata ad affrontare nei prossimi mesi.