– Garanzia del PLO ( premio per obiettivo) per i prossimi tre anni pari ad € 3.000,00 complessivi,
– Sicurezza negli ambienti di lavoro: nell’arco del triennio verranno superate tutte le criticità che si presenteranno con un aggiornamento costante delle RLS e delle RSU
– Professionalità: organizzazione di incontri ad hoc per verificare specifiche figure professionali polifunzionali
– Occupazione e investimenti: confronto periodico per verificare le situazioni di mercato e la garanzia dei contratti stagionali o parziali
– Formazione: aggiornamento della formazione del personale sempre legata all’ottenimento di un prodotto genuino attraverso la tracciabilità dei prodotti, sicurezza alimentare, caratteristiche alimentari dei prodotti.
L’accordo ha validità dal 1 gennaio 2013 e scade il 31/12/2015.
“Come sindacato siamo nel complesso soddisfatti del 1° accordo di gruppo raggiunto con la Vicenzi – ha dichiarato Raffaele Tangredi della Fai Cisl Avellino – Lo stesso prospetta un futuro di certezze ai lavoratori del gruppo ed in particolare ai lavoratori Misterday dello stabilimento di Nusco. Ovviamente la esigibilità dell’accordo è legata ad una ripresa generale con il superamento della crisi che investe tutti i settori produttivi a livello regionale, nazionale ed internazionale, sperando che l’attuale Governo Nazionale invece di parlare di cose inutili (vicenda Berlusconi) si adoperi per la riduzione del costo del lavoro attraverso una drastica riduzione dell’imposizione fiscale in favore delle aziende e dei lavoratori”.