La vicenda riguarda l’omessa informazione e concertazione con le OO.SS. in occasione della modifica dell’articolazione dell’orario di lavoro e di servizio del personale di Polizia Municipale .
“Con rammarico – afferma il Segretario Provinciale della CISL FP IrpiniaSannio Antonio Santacroce – evidenziamo che ad oggi, in merito alle problematiche del Servizio di Polizia Municipale del Comune di Contrada (AV), nessuna iniziativa è stata intrapresa dall’Amministrazione Comunale anzi è stata negata alle Segreterie Provinciali CGIL FP, CISL FP, UIL FPL e FIADEL/CSA che ne hanno fatto richiesta, con nota del 9 giugno 2014, la possibilità di capire le motivazioni di tali scelte”.
Ritenendo che tale comportamento non sia rispettoso delle normative vigenti in materia e delle prerogative sindacali, il Segretario Provinciale della Cisl FP IrpiniaSannio ha diffidato l’Amministrazione Comunale a porre in essere disposizioni in contrasto con l’orario di lavoro e di servizio vigente nel Comune di Contrada (AV), il Segretario Comunale a verificare e far rispettare l’orario di lavoro e l’orario di servizio dei dipendenti appartenenti al Servizio di Polizia Municipale e il Responsabile del Servizio di Polizia Municipale ad astenersi dal predisporre calendari di servizio difformi dal CCNL.
Inoltre, il Sindacato ha interessato della problematica S.E. il Prefetto e la Direzione Territoriale del Lavoro di Avellino per le consequenziali azioni.
“Confidiamo che il nuovo Prefetto faccia tornare in questo Comune almeno un barlume di normalità e che riesca a far emergere tutto quello che per le altre Amministrazioni è ordinario – conclude il Segretario Provinciale Santacroce”.
