Avellino – Parte il progetto di riorganizzazione della macchina comunale. Un processo che avrà inizio con la formazione di dirigenti, funzionari e dipendenti del Comune di Avellino. Il tutto con il chiaro scopo di potenziare e migliorare i servizi che saranno offerti ai cittadini. L’attività di formazione del personale, che avrà la durata di ben 500 ore, avrà inizio il 25 gennaio e riguarderà tutti i settori della casa comunale nonché i 390 dipendenti, tra collaboratori, funzionari e dirigenti, di Piazza del Popolo. La Lattanzio è la società a cui è stato fornito l’incarico di occuparsi della formazione sia con tematiche generali e trasversali che con attività specialistiche. Nell’ambito dei corsi in aula saranno trattati numerosi argomenti che non tralasceranno nessuna delle aree tematiche ed organizzative utili all’ente.