Lsu e precari al Comune di Avellino, trovata la soluzione. A presentare il piano l’assessore al ramo Donato Pennetta, il direttore generale Ugo Andreotti e il primo cittadino Giuseppe Galasso. Per il 2008 verranno indetti concorsi per trenta unità a tempo determinato: una gran fetta sarà riservato ai contrattualizzati co.co.co. e con almeno un anno di servizio presso il Palazzo di Città. Tra le clausule: aver maturato un anno di anzianità entro settembre 2006. Ma l’Ente presieduto dal sindaco Galasso ha intenzione anche di indire concorsi a tempo indeterminato previsti per il triennio 2008-2010. La volontà dell’amministrazione è quella di dare spazio anche a 42 progressioni verticali per chi già lavora all’interno del Municipio. E un primo assaggio ci potrà essere a stretto giro, così come partiranno a breve tutte le formalità per indire i concorsi. Per quel che concerne gli Lsu, la stabilizzazione diverrà una realtà. Tramite l’attivazione della società controllata Global Service, in base ai servizi che verranno attivati, gradualmente i lavoratori troveranno occupazione. Un passaggio obbligato per gli Lsu alla Global Service proprio per garantire le risorse necessarie per finanziare i concorsi, comportando uno sgravio di spese per la sezione del personale. E dopo tanta attesa, il piano partorito dall’assessore Pennetta, incassa anche il sì da parte dei sindacati. “E’ stato risolto un problema complessivo che riguardava il personale. Un lavoro lungo e laborioso”. La Cisl, in una nota esprime soddisfazione “per l’intesa raggiunta e giudica positiva la volontà di attivare prima possibile la Global Service. L’iniziativa, infatti, consentirà di offrire adeguati servizi di manutenzione ai cittadini, con gli lsu che vedranno riconosciuto il proprio diritto ad avere un rapporto di lavoro stabile”. (di Mauro Mastroberardino)