Ariano – La Cgil Funzione Pubblica di Avellino esprime profonda soddisfazione sui lavori del Coordinamento Istituzionale dei Sindaci del Piano di Zona di Ariano Irpino nel quale si è definito un unanime accordo a procedere sulla strada della stabilizzazione degli interventi per le politiche sociali anche attraverso l’individuazione di un soggetto gestore di rilevanza pubblica. “Una scelta – ha spiegato il segretario generale Mauro – particolarmente importante perché parte innanzitutto da una positiva valutazione degli interventi a favore della parte più debole ed esposta della popolazione, che in questi anni ha usufruito dell’intervento positivo di tante figure professionali che, con dedizione, hanno garantito assistenza di qualità, pur in presenza di una retribuzione mensile non superiore ai 700 euro. Lo sviluppo di una politica sociale sempre più legata alle esigenze dei territori è una frontiera nuova che va potenziata e sempre più qualificata in presenza di un positivo quadro di leggi regionali e di disponibilità di finanziamenti europei, nazionali e regionali. In questa ottica la battaglia del sindacato per il riconoscimento di diritti per gli operatori ha raggiunto un primo risultato con la decisione del Coordinamento di approvare, su richiesta del Dirigente dell’Ufficio di Piano Fiorellini, il protocollo di intesa proposto dalle organizzazioni sindacali. E’ un primo risultato sulla strada della stabilizzazione del personale, che in presenza della costituzione dell’organismo di gestione potrà riconoscersi in un progressivo percorso di consolidamento della propria prestazione”.