Fillea – Famiglietti: “Faremo un monitoraggio sugli enti”

Avellino – Il sindacato dell’edilizia con le categorie Fillea, Filca e Feneal rilancia la sfida della sicurezza sul territorio provinciale contro criminalità e lavoro nero. Convinto che sarà la carta della concertazione quella vincente. Di qui l’incontro avvenuto con il nuovo Prefetto di Avellino, Paolo Orrei, per affrontare le questioni più emergenti in vista dei nuovi impegni. Ma anche per plaudire alle recenti iniziative intraprese dalle forze dell’ordine. E intanto si pensa a come utilizzare ancora lo strumento dell’Osservatorio sull’edilizia, già in funzione da alcuni anni, per coinvolgere i maggiori enti appaltanti contro le infiltrazioni malavitose. “Uno strumento di coordinamento – lo definisce il segretario Fillea Cgil, Antonio Famiglietti – che va avanti con l’apporto dei sindacati, degli imprenditori e della Prefettura oltre a diversi organismi di settore”. Prossimo obiettivo: “Intendiamo fare – continua Famiglietti – un monitoraggio sugli enti appaltanti partendo dal Comune di Avellino, proseguendo con la Provincia e i maggiori Comuni”. Oltre a ciò l’intenzione è quella di allargare il protocollo d’intesa sulla sicurezza (sottoscritto lo scorso dicembre con il Comune di Avellino) anche alla Provincia. Intanto: “In questi giorni forniremo alla Prefettura il nostro calendario (un elenco degli enti appaltanti a seconda delle priorità) per convocare poi l’Osservatorio”. Nonostante l’impegno unitario profuso, le condizioni di lavoro nero e sicurezza sono infatti peggiorate, sottolinea Famiglietti: “Bisogna fare in modo di migliorare la situazione rilanciando l’attività ispettiva e i controlli”. Il tutto sempre con una metodologia improntata alla concertazione che coinvolga le categorie sindacali, la Prefettura, gli enti appaltanti e quant’altro sia necessario “per lavorare meglio”. E l’Osservatorio in tal senso rappresenta “un modo per tenere accesi i riflettori sul problema, oltre ad essere un momento di discussione e concertazione indispensabile”. Dunque, un calendario fitto di “lavoro unitario” al quale si aggiunge l’impegno delle singole categorie che, come nel caso della Fillea, sono intente in un’opera di maggiore radicamento sul territorio, oltre che nel tesseramento e nella contrattazione con diversi stabilimenti. (di Ant.Mic.)